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70歳まで直接雇用 シニアの経験、人脈生かす 東急リバブル

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東急リバブルは4月から、定年再雇用の上限年齢を70歳に延長する「キャリアエキスパート再雇用制度」を導入する。当該年齢に達する社員が、今後増加することを見据えた対応。 現行の定年再雇用制度の上限年齢 (続く)

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